हरियाणा पावर जनरेशन कॉर्पोरेशन लिमिटेड [Haryana Power Generation Corporation Limited] मध्ये 'सहायक अभियंता' पदांच्या १०५ जागांसाठी पात्र उमेदवारांकडून अर्ज मागवण्यात येत असून ऑनलाइन अर्ज करण्याचा अंतिम दिनांक ०१ ऑगस्ट २०१८ आहे. ऑनलाइन अर्ज भरावयास दिनांक १५ ऑगस्ट २०१८ रोजी पासून सुरुवात आहे. सविस्तर माहितीसाठी कृपया जाहिरात पाहा.
जाहिरात सर्वात आधी व्हाटसऍप वर मिळवण्यासाठी मोफत जॉईन करा - Official WhatsApp Channel
अधिक माहिती खालीलप्रमाणे :
सहायक अभियंता (Assistant Engineer)
शैक्षणिक पात्रता : Bachelor’s of Engineering Degree from a University duly recognized by Central Government or a State Government with minimum of 60% marks and must have cleared GATE-2018 examination
वयाची अट : ४२ वर्षे [मागासवर्गीय - ०५ वर्षे सूट]
शुल्क : ५००/- रुपये [SC/ ST/ BCA/ BCB/ ESM - १२५/- रुपये, PWD - शुल्क नाही]
वेतनमान (Pay Scale) : ५३,१००/- रुपये ते १,६७,८००/- रुपये
नोकरी ठिकाण : हरियाणा
Official Site : www.hvpn.org.in
| 👉 Telegram वर मोफत Job Alert मिळवण्याकरिता येथे क्लिक करा ✅🏆 | |||||
| 🏆 सरकारी नौकरी माहिती व्हाट्सएप्प वर मोफत मिळवण्याकरिता येथे क्लिक करा 🏆 | |||||
|
आपले वय मोजण्याकरिता |
|||||
|
जाहिरात व्हाटसऍप वर मिळवण्यासाठी |
|||||
|
सध्या चालू असलेल्या भरती पाहण्यासाठी |
वर्तमान भरती (येथे क्लिक करा) |
||||
|
सर्व परीक्षांच्या सराव प्रश्नपत्रिका |
|||||
|
सर्व नवीन जाहिरातींसाठी |
NMK (येथे क्लिक करा) |
||||
|
जिल्हा नुसार जाहिराती |
|||||
|
|
|||||
[ITBP] इंडो-तिबेटीयन बॉर्डर पोलिस फोर्स मध्ये 163 जागांसाठी भरती 2026
एकूण जागा : 163
अंतिम दिनांक : ०१ नोव्हेंबर २०२६
[SCILAL Bharti 2026] शिपिंग कॉर्पोरेशन ऑफ इंडिया लँड अँड ॲसेट्स लिमिटेड भरती 2026
एकूण जागा : 03
अंतिम दिनांक : २१ ऑक्टोबर २०२६
[Amravati Kotwal Bharti 2026] अमरावती जिल्ह्यात महसुल सेवक (कोतवाल) पदाची भरती 2026
एकूण जागा : 02
अंतिम दिनांक : १७ ऑक्टोबर २०२६
[AIIMS] ऑल इंडिया इंस्टीट्यूट ऑफ मेडिकल सायन्सेस नागपूर भरती 2026
एकूण जागा : 06
अंतिम दिनांक : १२ ऑक्टोबर २०२६
[VNIT] विश्वेश्वराय नॅशनल इंस्टिट्यूट ऑफ टेक्नॉलॉजी नागपूर भरती 2026
एकूण जागा : 01
अंतिम दिनांक : १५ ऑक्टोबर २०२६
© Maha NMK™ | Copyright 2015 - 2023 All Rights Reserved.
Made with ❤ in India.
